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チームケア、多職種連携を円滑にする「介護リーダー」の役割とは
2021/01/14

チームケア、多職種連携を円滑にする「介護リーダー」の役割とは

#コミュ・情報共有 #地域密着 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ
認知症の介護ポイント!コロナウイルス禍でもできる予防策(2)
2020/06/18

認知症の介護ポイント!コロナウイルス禍でもできる予防策(2)

#地域密着 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ
認知症の介護ポイント!コロナウイルス禍でもできる予防策(1)
2020/06/15

認知症の介護ポイント!コロナウイルス禍でもできる予防策(1)

#地域密着 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ
早期退職を防ごう!<br>介護における新人教育の心得を解説(その2)
2020/05/14

早期退職を防ごう!
介護における新人教育の心得を解説(その2)

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早期退職を防ごう!<br>介護における新人教育の心得を解説(その1)
2020/05/11

早期退職を防ごう!
介護における新人教育の心得を解説(その1)

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「介護が力仕事」!?覚えておきたいらくらく介護技術
2020/04/13

「介護が力仕事」!?覚えておきたいらくらく介護技術

#地域密着 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ
【外国人人材のコラム5】外国人材の受入れ・共生のために
2019/09/02

【外国人人材のコラム5】外国人材の受入れ・共生のために

#人材採用 #地域密着 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ
【外国人人材のコラム2】外国人介護職員を雇用する際の注意
2019/06/10

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#人材採用 #地域密着 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ
【外国人人材のコラム1】新設される在留資格「特定技能」
2019/06/03

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#人材採用 #地域密着 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ
介護現場:外国人採用やマネジメントで注意したいポイント
2019/04/03

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