採用情報｜新卒採用｜介護システム、介護ソフト、健診システムのNDソフトウェア株式会社

インターンシップ/採用情報/募集要項

インターンシップ情報

2026年卒向けのインターンシップ・仕事体験は2024年夏頃より実施予定です。
詳細が決まり次第、マイナビ2026やこちらのページでご案内します。
個別のご案内を希望される方は、マイナビ2026よりエントリーをお願いします！

募集要項

項目

職種

募集コース

開発職コース（システムエンジニア）

営業職コース

サポート職コース

雇用形態

正社員（総合職採用）

配属職種

開発職: システムの要件定義、基本設計、プログラミング、保守など、当社オリジナル介護・福祉・医療施設向けのソフトウェアの開発を担当します。

営業職: 介護福祉施設の業務上の課題や潜在ニーズを引き出し、課題解決できる自社ソフトウェアを提案します。
単に商品を売り込むのではなく、お客様の具体的な課題をきちんと把握し、施設の業務効率化を実現させる効果的な解決策の提案力が求められます。

ソリューションコンサルタント: 当社のシステムを導入していただいた介護福祉施設へ導入初期のシステム操作説明や、施設全体の業務改善のサポートを行い、より当社商品を効果的に活用いただけるよう支援を行う使命を担っています。

サポートセンター（コールセンター）

当社のシステムをご利用いただいているお客様へ、主に電話によるシステム運用サポートを行います。

いち早くお客様からのお問い合わせを解決できるよう、スピーディーに的確にご案内する対応力が求められます。

インストラクションセンター: 当社のシステムを導入していただいた介護福祉施設へ導入初期のシステム操作説明をインターネット経由にて実施します。（Web操作説明）

勤務地

山形本社、東京オフィス
※入社後の最低3年は山形本社での勤務となりますが、状況をみて山形市のオフィスや東京への異動も可能です。

初配属となる営業所を選択いただきます。
・東北エリア（北海道、仙台、山形いずれかの営業所へ配属）
・関東エリア（埼玉、東京、横浜、富山、愛知いずれかの営業所へ配属）
・関西エリア（大阪、広島、岡山いずれかの営業所へ配属）
・九州エリア（福岡の営業所へ配属）
※将来的に転勤の可能性あり
※サポートセンター、インストラクションセンターは山形本社勤務

勤務時間

フレックスタイム制適用となります: コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00／ 15:00～22:00
休憩時間：12:00～13:00

1日の標準労働時間　8時間

研修期間中や配属直後は通常勤務（9:00~18:00）となります

9:00～18:00
実働8時間／1日
休憩時間：12:00～13:00

提出書類

内々定をお出しした方のみ以下をご提出いただきます。

成績証明書
卒業見込み証明書

募集対象

大学院生、学部生、短大生、専門学校生、既卒者
※募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
※入社時期は2026年4月1日になります

募集人数

20～25名程度

募集学部・学科

文理不問

選考の費用補助

最終選考のみ支給
※当社基準で支給対象となった場合に交通費と宿泊費を補助します

初任給

	基本給	諸手当	計
大卒	215,100円	30,000円	245,100円
院卒	227,800円	30,000円	257,800円
短大・専門卒	186,500円	30,000円	216,500円

※既卒者については原則最終学歴とするが、社会人経験などを考慮し最終的に決定する
※地域手当は勤務地ごとに支給額を設定
45,000円（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）/ 30,000円（左記を除く道府県）

試用期間

あり
※試用期間あり　3カ月間　条件に変更なし

固定残業制度

なし

・営業職のみ20時間の固定残業制度あり
・基本月給とは別途支給されます

諸手当

地域手当　45,000円（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）/ 30,000円（左記を除く道府県）
通勤手当、時間外勤務手当、深夜割増手当
家族手当（扶養にしている配偶者、および同一戸籍内にある満18歳未満の子がいる場合）、営業インセンティブ（営業職のみ）

昇給

年1回

賞与

年2回（6月、12月）
※2024年度実績　年2回で計5.5ヶ月分

年間休日数

126日
※2024年度

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休業、年末・年始休業、年次有給休暇（半日・時間休暇制度もあり）、慶弔休暇、産休（産前、産後）、育児・看護・介護休暇
※繁忙期の休日出勤あり

福利厚生/社内制度

【社会保険】: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入

【子育て支援】: 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度（小学校1年生の学期末まで取得可）、看護休暇制度あり

【柔軟な働き方】: テレワーク制度、フレックスタイム制度

【その他】: 自己啓発奨励金制度、借上社宅制度（該当者のみ）、退職一時金、確定拠出年金

【SOMPOグループ社員特典】: 従業員持株会、SOMPO職員団体保険割引（自動車保険、医療保険、親介護費用保険など）、キッザニア入場料、SOMPO美術館、ワタミグループ飲食店の割引・無料特典など

【NDソフトウェアならではの福利厚生】: モンテディオ山形チケット割引購入
山形県総合運動公園優待券（サブグラウンド、テニスコート、トレーニング室、屋外プールなど）

就業場所における受動喫煙防止の取り組み

敷地内すべて禁煙
当社では、2012年5月31日「世界禁煙デー」をもって勤務時間内・敷地内の完全禁煙化を社内外に宣言しております。

※表の内容は横スクロールで見ることができます

採用スケジュール

2026年卒採用の情報です。

エントリー

マイナビ2026でエントリー受付

※予約リストに追加すると3/1に自動的にエントリーできます。

一次選考: エントリー締切：

2025年3月21日

提出締切：

2025年3月24日

① エントリーシートの提出
② Web適性検査の受検

二次選考

2025年4月2日、3日、4日

グループディスカッション（Web）

三次選考: 開発職コース：

2025年4月14日、15日、16日

営業サポート職コース：

2025年4月21日、22日、23日

個人面接（対面 or Web）

最終選考: 開発職コース：

2025年4月下旬～5月上旬

営業サポート職コース：

2025年5月中旬

個人面接（対面 or Web）

内々定: 開発職コース：

5月上旬～中旬

営業サポート職コース：

5月中旬～下旬

※日程や選考内容が変更となる可能性があります

出展予定イベント