介護・福祉・医療のトータルヘルスケアソリューション

給与／賞与／社会保険料計算、年末調整はもちろんのこと、
シミュレーション機能・所得税関連の電子化・給与遡及差額（※）に対応！

大規模事業所でも処理可能！（１,０００名まで対応可能です）

（※）オプション機能になります

• お客様からのご意見／ご要望を反映した、操作性の良い画面構成です。
• 作業メモ／スケジュール機能を搭載！確認機能としてお役立ていただけます。

500 名の給与計算が約40 秒で可能！（当社調べ）

• 職員台帳の情報により、支給項目／控除項目など職員給与に必要な項目の自動計算が可能です。
• 勤怠の修正を行うだけで修正金額が反映するため、作業効率アップ！
• 給与計算に必要な「扶養情報」「固定金額」「計算単価」「累計情報」を表示するため、確認がスムーズになります。
• 複数の給与規定がある場合も対応可能です。
• 各画面にジャンプ機能を搭載！関連画面をすぐ確認や修正ができるため便利です。

• 昇給シミュレーション／賞与シミュレーション機能を搭載！
• 昇給後の全職員の金額合計や賞与金額合計をシミュレーションすることにより、人件費の予算作成などにお役立ていただけます 。

経費削減！提出書類の電子化

• 所得税関連事務の電子化に対応！紙の削減、履歴の管理が可能になります。
  （源泉徴収所得税：e-Tax）
• 法定調書等の年間資料が充実しているため、提出時の作業が削減できます。
• 一覧表作成で軸項目を詳細に設定可能なため、月次処理の書類作成などにお役立ていただけます。
• 年末調整は全員分を一度に計算でき、源泉徴収票などの出力が簡単です。

連動が充実

• 弊社「ほのぼの」シリーズ他システムとの連動が充実！
• 職員基本情報やヘルパー賃金、人件費などが連動するためデータ入力の２度手間を解消します。
• 外部取込み機能も搭載！初期導入に役立ち、スムーズな導入が可能です。

※人事管理／介護保険対応版／自立支援対応版との連動は、同一ネットワーク内のデータベースにアクセスできる環境が必要です。

• 職員様毎に対象機能の操作権限、参照範囲が設定でき、給与の大切なデータの漏れを防ぎます。
• 「いつ」「何を」「だれが」「どのように」操作したのか操作履歴を管理することが可能です。

• 異動、昇進、昇格の期間を遡っての差額計算処理が可能です。
• 昇給や俸給表の改定などによ り 変更された単価を、職員のデー タ に登録するだけで、 差額を自動計算します。