介護保険法･介護報酬改定および障害者総合支援法に関する最新ニュースやコラム･資料をご紹介します。

新LIFEシステムへの移行スケジュール 移行直後から新LIFEシステムをスムーズに利用するには、移行スケジュールを把握しておくことが大切です。新旧のLIFEシ……

生産性向上推進体制加算とは 生産性向上推進体制加算とは、2024年度の介護報酬改定において新設された制度です。以下の4項目の実現を目的としています。 利……

令和6年度障害者総合支援法の報酬改定のポイント 令和6年障害福祉サービス等報酬改定の基本的な改正の方向性は、障がい福祉分野の人材確保、介護福祉と横並びの処遇改……

処遇改善加算の一本化 現在介護職員等の処遇改善に資する加算は、「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」「介護職員等ベースアップ等支援加算」の……

グループホーム利用者が希望する地域生活の継続・実現の推進 障害者総合支援法におけるグループホームでは、障がいにより自力での生活を送ることに何かしらの不安がある……

「ほのぼのmore」導入後に取り組んだ運用の工夫 システムの導入時には現場の理解や新たなシステムを受け入れられる体制づくりが非常に重要です。いかに……

背景と制度導入の目的 介護業界は、急速に進行する高齢化社会の中で、その社会的意義と必要性を一層増している。一方で、現場では人材不足、収益構造の不安定さ、制……

訪問介護サービス業の構造的危機と時代的転換点 訪問介護サービスは、介護保険制度の創設当初から、地域包括ケアシステムの中核を担うサービスとして位置づけられて……

賃金額が職員募集成果に直結する時代に 介護業界では、かつて福祉の仕事に従事する者は高い給与を求めるべきではないという風潮があったが、近年の人材不足の深刻化……