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需要が高まる?専門性発揮!「児童発達支援管理責任者」の仕事
2022/11/15

需要が高まる?専門性発揮!「児童発達支援管理責任者」の仕事

#人材採用 #新人教育・育成 #障がい福祉 #障害者総合支援法
リーダーを担える介護職を育成するためのコミュニケーション術
2022/09/20

リーダーを担える介護職を育成するためのコミュニケーション術

#コミュ・情報共有 #人材採用 #働き方 #地域密着 #多職種連携 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ #通所介護(デイサービス)
高齢者の心身を守るおむつの適切な使用と排泄ケア
2022/09/14

高齢者の心身を守るおむつの適切な使用と排泄ケア

#ケア・記録 #地域密着 #多職種連携 #夜勤 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ #通所介護(デイサービス) #障がい福祉
「認知症ケア専門士」「認知症ケア指導管理士」とは
2022/07/12

「認知症ケア専門士」「認知症ケア指導管理士」とは

#働き方 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #老健 #訪問介護 #通所介護(デイサービス)
令和4年度より全面施行される個人情報保護法改正の内容
2022/03/14

令和4年度より全面施行される個人情報保護法改正の内容

#ICT #ケア・記録 #コミュ・情報共有 #働き方 #新人教育・育成
認知症バリアフリー社会の実現における認知症サポーターの役割
2022/02/24

認知症バリアフリー社会の実現における認知症サポーターの役割

#コミュ・情報共有 #働き方 #地域密着 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ #通所介護(デイサービス)
介護職における報告書の重要性と書き方について解説
2022/02/15

介護職における報告書の重要性と書き方について解説

#ケア・記録 #ヒヤリハット・事故報告 #地域密着 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ #通所介護(デイサービス)
令和4年度から施行予定の「社会福祉連携推進法人制度」とは
2021/12/22

令和4年度から施行予定の「社会福祉連携推進法人制度」とは

#地域密着 #新人教育・育成 #補助金 #障がい福祉 #障害者総合支援法
今後ますます重要になるケアマネジメント。多職種連携、チームアプローチをより充実させていくために必要な取り組みとは
2021/11/05

今後ますます重要になるケアマネジメント。多職種連携、チームアプローチをより充実させていくために必要な取り組みとは

#ケア・記録 #居宅 #新人教育・育成 #災害 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ #障がい福祉
令和3年度報酬改定における<br>介護職員処遇改善加算・<br>介護職員等特定処遇改善加算改定のポイント
2021/10/18

令和3年度報酬改定における
介護職員処遇改善加算・
介護職員等特定処遇改善加算改定のポイント

#地域密着 #居宅 #新人教育・育成 #特養 #短期入所(ショートステイ) #老健 #訪問介護 #訪問入浴 #訪問看護 #通所リハ

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